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教学培训的主要价值取决于促进企业绩效以及战略目标的得到,而与工作高度相容的教学培训是最有意义跟效率的教学培训,学员可带着实际工作任务参预教学培训,教学培训和工作同一时间搞定。好像"定制本年度发展规划"可以经由工作的方法通过引导师的导引来完成。在整个环节中,即可得到工作计划制作的妙招,又能做好了工作计划的制造。在整个过程中,学习即工作,工作即是学习。伴随移动互联网的发展,教学培训形式将会与新技术相结合,刷新三观教学培训模式,也就是在关键体现于信息载体多样化,向自主性、自由性、宽广性、碎片化,传统化的学校课堂教学培训就会取代;教学培训一定会和新的技术和平台结合,比如移动学习法、MOOC教学,有效果与满意率的移动式的学校出现了,重度垂直理论的移动学习方法出现变成重要方式。高科技、网络空间等极端技术的探究获得全面发展,在诸多领域利用,如制造跟曲艺等领域。对于现如今来说美国 早已经在使用人工智能AI教学培训技术,用机器展示的法子来教学培训大型设备工程师如何替换设备零部件,于是在教学培训业的采用显著教学培训的现场感和教学培训成效。

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